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FAIR WEAR© garantiert unabhängig:
- Faire Arbeitsbedingungen
- keine Kinderarbeit
- keine Zwangsarbeit
- soziales Engagement
- gültige Arbeitsverträge
- Zahlung existenzsichernden Löhnen
- keine Diskriminierung
- keine exzessiven Arbeitszeiten
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz